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Dilemma Humankapitalbewertung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Bis heute gibt es kein anerkanntes Modell, das die unternehmerische Frage­stellung nach einer objektiven und monetären Humankapitalbewertung stabil beantwortet. Aus diesem Grund, der unbedingt im Kontext des Transforma­tionsprozess moderner Volkswirtschaften hin zu Wissens- und Informations­gesellschaften zu sehen ist, hat sich in den letzten Jahren eine intensive wis­senschaftliche Diskussion entwickelt. Viele Beiträge haben die seit den 60er Jahren ...

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Die bilanzielle Behandlung von Humankapital und die Möglichkeit seiner Bewertung anhand der Unternehmensorganisation
Inhaltsangabe:Problemstellung: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellung nach der bilanziellen Behandlung des menschlichen Potentials privatwirtschaftlicher Unternehmen: dem Humankapital. Dabei beginnt die Problemstellung bereits bei der unumgänglichen Auseinandersetzung mit dem Bilanzbegriff. Kann zum Beispiel die Fokussierung auf gesetzlich normierte Rechnungslegungsstandards dem Beobachtenden ein vollständiges Abbild der Unternehmenssituation liefern? Welche Aussagekraft in Bezug auf das Kriterium der vollständigen ...

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